为了进一步加强辅导员队伍建设，提高辅导员业务水平和管理能力，促进相互间的学习与交流，学生处于12月16日下午，以座谈会的形式成功召开了全体新生辅导员工作经验交流会。梁处长牵头，座谈会由学生处处长梁娟主持。

学生处提供了茶水和糕点，同事们边吃边聊，在一起畅谈。会议形式新颖，气氛轻松和谐。

梁处长首先进行了相关工作布置，针对近期开展的新生心理普查结果，梁处长强调要及时、全面地了解学生的心理状况，对于有问题的学生要密切关注与沟通，同时注意沟通谈话方式，预防心理危机的发生；接着，结合学生助理每日检查和梁处长亲自的抽查，通报了近一个月的晚自习状况、班级卫生状况，对于班级管理较好的班级进行表扬，同时鞭策较差班级不断学习、进步；紧接着，对于即将到来的平安夜、圣诞节活动安全问题进行了工作强调。

梁处长结合自身多年的不断创新工作特色，要求大家“不讲问题，只讲做法”，互相借鉴学习工作模式。各位辅导老师也积极发言，进行经验交流，大家畅所欲言，分享自己工作中的创新之处，旨在共同进步。其中江明荟老师的“学习型班级”、张翠老师的“温和型班级”、司雯老师的“学生周记交流法”办法和沈长龙老师鼓励学生制作班歌、班徽和纪念集体照等等创新做法让人耳目一新。

整个座谈会在和谐轻松的氛围中进行着，梁处长与辅导员促膝长谈。工作经验交流会一方面给同事们提供了一个相互学习交流的平台，另一方面增进了同事之间的感情，也促进了和谐的工作氛围。最后梁处长对座谈会进行总结，虽然15级辅导员工作热情很高，但工作的投入还是有部分不足，梁处长希望各辅导员都可以更加认真的对待工作，更加严谨的工作态度对待班级管理。希望各位辅导员可以在接下来的工作中在认真做好自己本职工作的同时开拓创新，展现出属于自己的独特风格。